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XII. Y. López García / T. Endres – Perspectivas interculturales México – Alemania

By julio 6, 2017abril 8th, 2024Ediciones, XII. Negocios en México

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Perspectivas interculturales en la relación México – Alemania: Un acercamiento a la colaboración en el sector automotriz
(pp. 94-114; DOI: 10.23692/iMex.12.7)

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Yolanda López García M.A.

es investigadora, docente y coordinadora del área de estudios sobre Iberoamérica en el Departamento de Estudios Interculturales y Comunicación Empresarial en la Universidad Friedrich Schiller de Jena, Alemania. Sus principales áreas de investigación son los imaginarios sociales, la migración internacional, la interculturalidad y los estudios latinoamericanos. Es además entrenadora intercultural con enfoque especial en México, España y Alemania. Actualmente realiza su tesis doctoral sobre migración mexicana en Alemania. Es maestra en Migración Internacional y Relaciones Interculturales por la Universidad de Osnabrück en Alemania y licenciada en Relaciones Internacionales por el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Occidente (ITESO) en México. Contacto: yolanda.lopez@uni-jena.de, sitio web: www.iwk-jena.de

Theresa Endres B.A.

es licenciada en Estudios Europeos con enfoque en sociología, estudios de cultura y lengua española por la Universidad de Passau, Alemania. Actualmente está por concluir sus estudios de la maestría de Desarrollo Intercultural del Personal y Gestión de Comunicación (Interkulturelle Personalentwicklung und Kommunikationsmanagement) en la Universidad Friedrich Schiller de Jena, Alemania. Ha realizado semestres de intercambio en la Universidad de Granada, España; y en el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Occidente (ITESO) en Guadalajara, México. Ha realizado diversas prácticas profesionales en el ámbito de entrenamientos interculturales con enfoque en España, Portugal, Alemania y recientemente en México en el sector automotriz.  Contacto: theresa.luisa.endres@uni-jena.de o theresaendres@gmx.de

Mexico and Germany are strategic partners in several areas, and the year 2016-2017 is the «Dual Year» between these countries that have historically fostered a close relationship of economic, social and cultural cooperation. Especially the automotive sector is an economic area of crucial importance in this relationship, which has presented an opening and diversification to Mexican international trade relations, beyond that destined to the partners members of the North American Free Trade Agreement (NAFTA).
The main objective of this article is to explore, through interviews with experts, the collaboration between Germans and Mexicans in a German company of the automotive sector in Mexico. It analyzes, from an intercultural approach, the perspectives and effects that culture and  communication have on the labor and business level; the perceived differences as well as the possibilities of generating synergies. The measures implemented by the organization and the pending keys to facilitate intercultural interaction are discussed.

México y Alemania son socios estratégicos en diversas áreas, y el año 2016-2017 es el «Año Dual» entre estos países que históricamente han fomentado una relación cercana de cooperación tanto económica, social y cultural. Especialmente el sector automotriz es un ámbito económico de crucial importancia en esta relación, que ha presentado una apertura y diversificación a las relaciones comerciales internacionales mexicanas, más allá de la destinada a los socios miembros del Tratado de Libre Comercio entre América del Norte (TLCAN).
El presente artículo tiene como objetivo principal, explorar, a través de entrevistas con expertos, la colaboración entre alemanes y mexicanos en una empresa alemana del sector automotriz en México. Se analiza desde un enfoque intercultural, las perspectivas y los efectos que tienen la cultura y la comunicación en el plano laboral y de los negocios; las diferencias percibidas así como las posibilidades de generar sinergias. Se discuten las medidas aplicadas por parte de la organización y las claves pendientes para facilitar la interacción intercultural.

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